Описание
Perceived Organizational Support
Артикул Маркета
6053394331
Внешний вид товаров и/или упаковки может быть изменён изготовителем и отличаться от изображенных на Яндекс Маркете.
Пэй
2 113 ₽
–48%
–200 ₽
С доставкой по клику
Заказ от 1500₽
Пэй
2 113 ₽
–48%
Доставка Маркета
2 окт, по клику 0 ₽
Москва
2 окт, пункт выдачи 0 ₽
Москва
Быстрый возврат
О возвратах
Т8 Издательские Технологии
Магазин
19.1Kзаказов
593подписчика
6лет на Маркете
О товаре
Описание
Печатная книга «Perceived Organizational Support» в мягкой обложке, язык - английский. В книге 116 страниц, она напечатана на белой офсетной бумаге плотностью 80 г/м². Формат издания — 152x229 мм. Все книги аккуратно упаковываем в прочный трёхслойный непрозрачный картонный конверт.
Organizations always dream to be the competition leader rather than to be the follower. The best way of realizing this dream is to have the best human capital. Its no more a trade secret, but a fact realized by all. Managing human resource is an art, which requires humane approach. The best approach is to deal them with care and affection. This care is required whether one interacts with other human or with an organization. When an organization offers care and affection to its employees, it is denoted as Organizational Support. But only support from organization doesn't work, human interaction at work can also effect employees' perception about organization. So, support should be all-round i.e. support from management, support from supervisors, support from co-workers. This script is aimed to cover the fact that how managerial, supervisory and co-workers' support can collectively effect employees' perception of support from organization. In order to validate the view and to reach to an acceptable conclusion both theoretical and empirical evidences are collected.
Organizations always dream to be the competition leader rather than to be the follower. The best way of realizing this dream is to have the best human capital. Its no more a trade secret, but a fact realized by all. Managing human resource is an art, which requires humane approach. The best approach is to deal them with care and affection. This care is required whether one interacts with other human or with an organization. When an organization offers care and affection to its employees, it is denoted as Organizational Support. But only support from organization doesn't work, human interaction at work can also effect employees' perception about organization. So, support should be all-round i.e. support from management, support from supervisors, support from co-workers. This script is aimed to cover the fact that how managerial, supervisory and co-workers' support can collectively effect employees' perception of support from organization. In order to validate the view and to reach to an acceptable conclusion both theoretical and empirical evidences are collected.
Характеристики
Артикул Маркета
6053394331
Внешний вид товаров и/или упаковки может быть изменён изготовителем и отличаться от изображенных на Яндекс Маркете.Возрастное ограничение 18+
Нет отзывов и оценок
Но можно задать вопрос, чтобы узнать о товаре больше
Рекомендуем
Цена с картой Яндекс Пэй 1280 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 1349 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 1608 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 1991 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 538 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 279 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 408 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 246 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 2470 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 857 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 871 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 1418 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 503 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 633 ₽ вместо
Пэй
Цена с картой Яндекс Пэй 1737 ₽ вместо
Пэй
Войдите в аккаунтИ тогда откроется корзина, а цены на Маркете могут стать ниже
